7 konkrete indsatser, der hjælper både patienterne og økonomien
Læringsmål:
15% af sundhedsudgifterne anvendes til at håndtere fejl og skader! Det viste en OECD-rapport i 2017. Rapporten peger på de patientsikkerhedstiltag, der har den største effekt for pengene. PS! og Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd (VIVE) er gået sammen om en dansk version af OECD-rapporten, som vil blive præsenteret på sessionen. Sessionen giver samtidig perspektiv til den igangværende diskussion om værdibaseret styring.
Forskning, metoder, tips & tools
Læringsmål:
Samskabelse er et buzzword. Men hvordan gør vi helt konkret og hvilken gevinst giver det for sundhedsvæsnet, patienter og pårørende? Hvilke danske og internationale erfaringer kan vi lære af? Den nyoprettede Enhed for Samskabelse i Region Nordjylland har kontor på øverste ledelsesgang. Enheden udgør maskinrummet for udvikling af initiativer og facilitering af processer, der kan forbedre det personcentrerede patientforløb ud fra devisen ”intet om os, uden os”.
På sessionen præsenteres Enheden for samskabelse forskning, erfaringer og enhedens model for samskabelse.
Konkrete erfaringer med at omsætte det Nationale Kvalitetsprogram til ideer og tiltag i hverdagen
Læringsmål:
Ambitionerne var store, da det Det Nationale Kvalitetsprogram blev lanceret i 2015. Det nye kvalitetsprogram skulle skabe større værdi for patienterne ved at understøtte en forbedringskultur, der sikrer kontinuerlig forbedring af behandlingskvalitet og patientsikkerhed. Men hvad er status i dag? Hvordan arbejdes der i praksis med kvalitet inden for rammerne af programmet? Sessionen byder på konkrete erfaringer med at omsætte det Nationale Kvalitetsprogram til ideer og tiltag i hverdagen til direkte gavn for patienter og borgere.
Nye veje til at skabe læring og organisatorisk udvikling
Læringsmål:
Formålet med sessionen er at introducere “Psykologisk sikkerhed” og skitsere den vigtige rolle, det spiller i effektive, sikre og læringsorienterede teams. I sessionen vil der være et særligt fokus på den rolle, simulering af situationer spiller i organisatorisk læring.
Læringsmål:
Sessionen indledes med en kort introduktion til, hvordan patientsikkerhedsarbejdet gribes an på Sygehus Lillebælt, herunder hvilken rolle ledelsen spiller. Der gives konkrete eksempler fra såvel central som lokalt niveau.
Der bliver endvidere rig mulighed for at drøfte med de øvrige deltagere på sessionen, hvilke tiltag der understøtter en patientsikkerhedskultur på vores sygehuse.
Oplægsholdere:
Bliv inspireret af forbedringsarbejde, der skaber resultater
Læringsmål:
Borgere og patienter oplever færre af de hyppige patientsikkerhedsproblemer som medicineringsfejl, kommunikationssvigt i overgange og unødig ventetid når arbejdsgange er pålidelige og effektive. Forbedringsmodellen og PDSA er universelle og i denne session viser oplægsholderne, hvordan metoderne er anvendt i forskellige dele af sundhedsvæsenet og på vidt forskellige problemstillinger til gavn for borgere og patienter.
Brug af ”big data” i praksis og planlægning
Læringsmål:
Slip fantasien løs! Med snusfornuft og opfindsomhed kan data-drevne forandringer i vores sundhedsvæsen handle om mere end effektivisering og automatisering. Forsker i offentlige institutioners brug af Big Data, Brit Ross Winthereik, er netop tiltrådt som professor på IT-Universitet. Hun præsenterer sit igangværende forskningsprojekt ”Styring i et data-drevet samfund: Hvordan data skaber nye forbindelser mellem stat og borger”. Herefter vil projektleder Gitte Kjeldsen fra Medtech Innovation Center gennemgå projektet ”Tværspor”, hvor data på tværs af sygehus, kommune og almen praksis skal bruges til at identificere relevante indsatser til forebyggelse af akutte indlæggelser og til at skabe mere sammenhæng i patientforløb, og sundhedsfaglig forsker (ph.d.) Marianne Johansson Jørgensen kobler projektet til patientsikkerhed og kvalitetsarbejde.
Fremtidens sikre psykiatri – hvad skal psykiatriplanen 2.0 tage med?
Læringsmål:
Forbedringsprojekter er i gang mange steder i sundhedsvæsenet. Et af de større nationale forbedringsprojekter, Sikker Psykiatri, blev afsluttet med udgangen af 2017. Samtidig er Danske Regioner i gang med at formulere en psykiatriplan 2.0, der bl.a. fokuserer på bedre sammenhæng og samarbejde i psykiatrien. Hvordan kobler vi læringen fra forbedringsprojekter ift. at løse kommende udfordringer bl.a. i psykiatrien? Og hvordan kan evaluering, anbefalinger og resultater fra et forbedringsprojekt bruges i formuleringen af den næste politik?
Brug data som driver i forbedringsarbejdet
Læringsmål:
Hvordan kan du bruge data til at drive forbedringer og implementere nye tiltag? Og hvordan vurderer du, om de forandringer du laver, rent faktisk også medfører en ønsket forbedring i praksis? På workshoppen får du konkret basisviden omkring forskellige typer af data og hvordan de kan anvendes til at skabe forbedringer for patienter og borgere. Gennem teori, øvelser og leg får du indsigt og færdigheder i at analysere data i seriediagrammer.
Læringsmål:
Workshoppen har fokus på hvilken ledelsesadfærd, der er nødvendig for at skabe en forbedringskultur. Workshoppen har fokus på tre forskellige niveauer for forbedringsledelse. Der tages udgangspunkt i forbedringsledelse på makro- meso- og mikroniveau.
Workshoppen er planlagt af og gennemføres i et samarbejde mellem de 5 sygehuse, der i perioden 2010 – 2013 var sammen i projektet Patientsikkert Sygehus.
Oplægsholdere:
Redskaber, der kan bruges til at skabe læring og forbedringer på baggrund af tilsyn
Der har været meget omtale af brugen af tilsyn og koblingen til læring. Styrelsen for Patientsikkerhed har til opgave at foretage tilsyn på udvalgte behandlingssteder i både det offentlige og private sundhedsvæsen ud fra en løbende vurdering af, hvor der kan være størst risiko for patienternes sikkerhed. Der er flere eksempler på institutioner, der har skabt læring og varige forbedringer på baggrund af tilsyn. På workshoppen vil der være mulighed for at drøfte sammenhæng mellem tilsyn og læring og der vil være eksempler på hvordan man skaber varige forbedringer på baggrund af tilsyn.
Fra supersygehuse til hjemmehospitaler
Læringsmål:
Frontløbere fra dagens sundhedsvæsen viser, med udgangspunkt i konkrete eksempler, hvilke muligheder vi har for at skabe fremtidens sundhedsvæsen allerede i dag. Vi kommer ind på hele processen fra en ide opstår til den er et fuldt implementeret og funktionsdygtigt nyt behandlingstilbud – herunder patientinvolvering i processen og hvordan man spreder et projekt ud til fordel for det øvrige sundhedsvæsen. Derudover tager Carsten Obel os med op i helikopterperspektivet.
Effektive interventioner, også på tværs af sektorer
Læringsmål:
Verdenssundhedsorganisationen – WHO – har lanceret det 3. globale patientsikkerhedsinitiativ – Medication Without Harm – som skal øge sikkerheden omkring medicinering. Initiativet har sit afsæt i de 3 hovedtemaer: polyfarmaci, højrisikosituationer og overgange. Målsætningen er at reducere antallet af alvorlige skader og fejl ifm. med medicinering med 50 % over de næste fem år. I Danmark vil vi også gerne arbejde med initiativet, som har bred national opbakning fra hovedaktørerne i sundhedsvæsenet. Workshoppen vil afdække problemerne og vise løsningsmodeller fra alle relevante sektorer ud fra den viden og erfaring vores oplægsholdere har.
Værdibaseret styring og ledelse på tværs
Læringsmål:
Ledere på alle niveauer af sundhedsvæsenet skal fokusere deres ledelsesindsats på at nå resultater. IHI har de seneste 10 år arbejdet med at udvikle ”High Impact Leadership”, som svar på ledelsesmæssige udfordringer og krav. High Impact Leadership er en mulig vej til at ajourføre sin ledelsesramme, tænkning og praksis til det skifte, som det nye kvalitetsprogram lægger op til. Workshoppen er rettet mod ledere og vil have fokus på og inddrage konkret ledelseserfaring. Workshoppen vil være interaktiv og involvere deltagernes egne erfaringer.
Det vil være en fordel, hvis du på forhånd har orienteret dig i IHIs whitepaper: High Impact Leadership: Improve Care, Improve the Health of Populations, and Reduce Costs
Muligheder, udfordringer, dilemmaer – og kloge greb
Læringsmål:
Samskabelse er fremtiden– og fremtiden er nu! Oplevelser fra patienter og pårørende er fundamental for at bringe patientsikkerheden op på næste niveau.
Kom og vær med i et eksperimentarium om samskabelse, og oplev de metodiske greb i praksis. Lær hvordan du sikrer, at brugernes forskellige stemmer bliver hørt og anvendt. Du er med til at udvikle konkrete idéer til, hvilke forandringer der skal ske, for at sundhedsvæsenet kan samarbejde endnu mere systematisk med brugerne om patientsikkerheden. Idéer til forandringer som er klar til afprøvninger med Plan-Do-Study-Act cirkler efter workshoppen.
Læringsmål:
Mærsk Tårnet
Mærsk Tårnet står for sundhedsvidenskabelig forskning og uddannelse i verdensklasse. Kom med på en rundvisning, særligt arrangeret i forbindelse med Patientsikkerhedskonferencen. Du kommer helt tæt på den prisvindende og brugervenlige arkitektur og på de nye, topmoderne laboratorier. Hør om overvejelserne bag indretningen, om sikkerhedskultur og om de særlige sikkerhedshensyn, der har været ifm. byggeriet og indflytningen i nye omgivelser.
Vi spiser frokost i konferencelokalet på 15. sal med udsigt ud over hele København.
Infektionsmedicinsk Afdeling, Hvidovre Hospital
Isolationsstuerne på Hvidovre Hospital er på højeste internationale sikkerhedsniveau. Se dem, når vi besøger Infektionsmedicinsk Afdeling. Isolationsstuerne er indrettet til patienter med smittefarlige sygdomme som SARS, fugleinfluenza og Ebola. Se og hør om den særlige indretning, der skal gøre sikkerheden optimal.
Besøg hos Det kongelige teater og Løgismose Meyers
På dette site visit besøger vi Det Kongelige Teater, Operaen. De seneste fem år har Det Kongelige Teater i lyset af en alvorlig ulykke på teatret opbygget et nyt og stærkt sikkerhedssystem i de kunstneriske produktioner, som nu også inspirerer andre skuespilhuse i verden. Hos Løgismose Meyers hører vi om hvordan visionerne om skabe livsglæde gennem måltider forankres i såvel produktion som medarbejdere. Vi inspireres af ledelsens perspektiver på hvordan de kulturer, der oprindeligt er skabt i de to familievirksomheder, nu forenes i et stærkt fælles brand.
T
(+45) 29701981